首先一轮是初试，去了后人事聊了一些工作背景，问为什么觉得可以讲课，然后要求试讲一段，自己临时挑了一个知识点讲了下概念，大概几分钟吧，语速有点快，但是思路还行感觉，过后人事说感觉还可以，听懂了一点点，然后等了一下，换了个面试官过来（后来才知道的是负责教学这块的老师）；跟这位老师说了一些工作背景和意向之后，说让选个题回去准备一下，挑个时间试讲一节课的时间；然后过了个把星期又去了，试讲，还是教学老师听，全程很友好，有紧张卡壳的地方会一起讨论；讲完以后花了很长时间聊发展方向的问题，然后让回来等人事电话。
面试官问的面试题：北大青鸟大数据讲师面试题
为什么觉得想做讲师？
你觉得自己有哪些优势？
感觉自己对技术的理解到什么程度？
试讲？试讲试讲试讲试讲试讲试讲试讲这是最重要的。
有一份测试题，做完测试题后面试经理看你的答题情况跟你谈，问了很多专业技能上的东西，自己做过的项目，有没有带过学生等，
面试官问的面试题：北大青鸟UI讲师面试题
问你之前的一些工作经历，问的很细。
文教学思路，怎么把自己会的教出去还有对公司有什么不了解的等
做一套笔试题，负责人面试项目经验介绍，自己介绍，面试人员做知识点提问，试讲一段准备好的知识点给负责人
面试官问的面试题：北大青鸟java讲师面试题
项目经验的问答，职业规划后期的发展，为什么离开上一家公司，目前技术能力，上一家公司的情况。
