就是简历的情况，如工作经历，某一段工作经历你在其中扮演什么样的角色，主要承担什么工作，你对这个工作的认识是怎样的，总体面试流程还是挺顺利的，面试官也很有礼貌总体来说谈的可以

惠州市华阳多媒体电子有限公司6s兼体系管理员面试题

你期望的工资是多少？什么时候可以报道？你对公司有什么期望？你为什么想来我们公司？你对我们公司有了解吗？你觉得体系是一个怎样的工作？你未来三年的计划

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

整个面试过程持续近30接近40分钟，开局hr直接找技术员进行技术面试，还没进行自我介绍就直接开始面试，面试主要针对的是简历上写的内容，不问经历，只谈技术，会问一些很细很细的问题。

惠州市华阳多媒体电子有限公司mcu软件工程师面试题

先谈面试问题，面试官先问已学科目的基础，比如问你数据处理学到是什么，计算机硬件学到是什么等等，最离谱问了一个高数内容 求微分的目的，突然一问都不知道 怎么说了，我会求积分微分，但是直接问，我直接就傻了。总之会特别的关注大学学习的内容基础。

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是hr面试，后面是跟技术面谈，问的很细，现场纸笔画图，讲解原理，介绍之前的产品，包括离职原因，真的很细，面试就让你觉得后面的工作是真的实打实辛苦真本领。

惠州华阳多媒体电子有限公司产品结构工程师面试题

为什么从上一家公司离职？
之前的产品经历做过什么产品
家庭情况，结婚了没有没有孩子
现场出题问，内容很全面，一看面试官就很有基层产品经验

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>