国美电器

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国美电器面试 (共238条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 2%
  • 67%
  • 21%
  • 7%

应聘途径

[{value:203,name:'校园招聘'},{value:405,name:'网上申请'},{value:105,name:'招聘会'},{value:218,name:'社会招聘'},{value:34,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:81,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:16,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 38%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 校园招聘 19%
  • 4 招聘会 9%
  • 5 亲友介绍 7%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 通过关系 1%
  • 8 猎头 0%

国美电器 共238条面试经验 最新 推荐

国美电器 - 蓄水池

面试时间:2015面试职位:蓄水池分享时间:2016-01

面试经历:
国美的一面是群面,我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知,当时投递完就做了一个网上在线测评,当时状态不行,本来以为没希望的,可还是过了,,,可见要求真的不高,面试是提前俩天通知的,我们那组六个人进了三个,总结起来,国美比较喜欢能说的,哪怕言之无物,只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过,一面过后HR留下了三个人,主要和我们谈了一下国美很辛苦,以及待遇。。。待遇实在太差,去面试的同学要做好思想准备,每天104,没有双休,修一天扣一天的钱,简直就是招一堆大学生去当售货员,这也就是我 最后放弃国美的原因。二面是结构化,主要就是问了你对国美的了解,为什么来国美,怎么看待零售这个行业,如果国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。。。
面试官提的问题:
1.对于零售行业最重要的是什么
2.国美存在最大的问题是什么
3.你对国美的了解
4.为什么来国美
5.怎么看待零售这个行业
6.如果国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。。。

有用(1) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 财务岗

面试时间:2016面试职位:财务岗分享时间:2017-03

面试经历:
无领导小组讨论,题目是得出一套年会的策划方案,看题目5分钟,讨论15分钟,总结5分钟,我提出从年会主题开始着手,然后讨论年会流程,如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等,整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张,好多点都没说到,好在面试官问了有别人需要补充吗,几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点,我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
大概等了两周后通知下一轮面试,先笔试的财务知识考试,然后就1对1,面试官挺亲切的,过程非常愉快,有问到实习中印象最深的事情呀之类的。
面试官提的问题:
无领导小组讨论,题目是得出一套年会的策划方案,看题目5分钟,讨论15分钟,总结5分钟,我提出从年会主题开始着手,然后讨论年会流程,如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等,整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张,好多点都没说到,好在面试官问了有别人需要补充吗,几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点,我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
大概等了两周后通知下一轮面试,先笔试的财务知识考试,然后就1对1,面试官挺亲切的,过程非常愉快,有问到实习中印象最深的事情呀之类的。

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 门店店长

面试时间:2017面试职位:门店店长分享时间:2017-09

面试经历:
国美的一面是群面,我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知,当时投递完就做了一个网上在线测评,当时状态不行,本来以为没希望的,可还是过了,,,可见要求真的不高,面试是提前俩天通知的,我们那组六个人进了三个,总结起来,国美比较喜欢能说的,哪怕言之无物,只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过,一面过后HR留下了三个人,主要和我们谈了一下国美很辛苦,以及待遇。。。待遇实在太差,去面试的同学要做好思想准备,每天104,没有双休,修一天扣一天的钱,简直就是招一堆大学生去当售货员,这也就是我 最后放弃国美的原因。二面是结构化,主要就是问了你对国美的了解,为什么来国美,怎么看待零售这个行业,如果国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。。。
面试官提的问题:
国美的一面是群面,我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知,当时投递完就做了一个网上在线测评,当时状态不行,本来以为没希望的,可还是过了,,,可见要求真的不高,面试是提前俩天通知的,我们那组六个人进了三个,总结起来,国美比较喜欢能说的,哪怕言之无物,只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过,一面过后HR留下了三个人,主要和我们谈了一下国美很辛苦,以及待遇。。。待遇实在太差,去面试的同学要做好思想准备,每天104,没有双休,修一天扣一天的钱,简直就是招一堆大学生去当售货员,这也就是我 最后放弃国美的原因。二面是结构化,主要就是问了你对国美的了解,为什么来国美,怎么看待零售这个行业,如果国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。。。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

国美电器 - 电子商务专员

面试时间:2015面试职位:电子商务专员分享时间:2016-03

有用(1) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

国美电器 - 储备干部

面试时间:面试职位:储备干部分享时间:2014-02

有用(10) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

国美电器 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

国美电器 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2016-12

有用(0) 评论(4)

湖南国美电器有限公司 - 传统家电主任

面试时间:2016面试职位:传统家电主任分享时间:2016-11

有用(0) 评论(0)

国美电器 - 会计

面试时间:2016面试职位:会计分享时间:2016-11

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 店长

面试时间:2014面试职位:店长分享时间:2016-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

国美电器 - 销售主任

面试时间:2015面试职位:销售主任分享时间:2016-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

国美 - 财务会计

面试时间:2016面试职位:财务会计分享时间:2016-03

有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 电子商务专员

面试时间:2016面试职位:电子商务专员分享时间:2016-01

有用(1) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

国美电器 - 客服

面试时间:2010面试职位:客服分享时间:2014-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

南宁国美电器有限公司 - 业务员

面试时间:2015面试职位:业务员分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

国美 - 财务人员

面试时间:2017面试职位:财务人员分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0)

国美电器 - 财务会计

面试时间:2017面试职位:财务会计分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0)

国美电器 - 会计师

面试时间:2017面试职位:会计师分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0)

国美电器 - 人事专员

面试时间:2015面试职位:人事专员分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

国美电器 - 客户服务专员

面试时间:2017面试职位:客户服务专员分享时间:2017-10

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