有两轮面试，第一轮面试主要是围绕简历了解个人基本情况，线上面试，一对多，在场的的领导们轮流提问，问题主要是了解对工作岗位职责的认识，有岗位专业问题，但不多，另外还问了对于加班怎么看待的，第二轮是现场实际操作

同济大学实验员面试题

第一轮问题主要是了解对工作岗位职责的认识，有岗位专业问题；第二轮面试是现场操作设备器材

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第一次是面试，3分钟自我介绍，面试官再提问两个问题。
大概是从早上到中午，挺多人的，我估计下午还有。
一个人大概5分钟，是初步选择。

同济大学教辅岗位面试题

1 如何举办一个活动
2 为什么选择这个职位

问题都是非常简单基础的，怎么都可以答两句。还是认真回答比较好。

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主要就是针对个人简历提问，当然了，对个人稳定性比较在乎，而且对于过往经历比较看中。会详细问一些工作经历。

同济大学1行政文员面试题

活动如何举办，会详细让说明一下流程，同时针对个人问题进行一些提问，整体难度不太大，还是关注于稳定性，当然了，可能是不同领导面试风格不一样。

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