问了问基本情况，当时是人事上面的，问了问家庭情况，有什么打算，在哪个学校毕业，专业，就是大体聊了聊，然后让领导面试，领导会问些专业问题，面试会计的话，会做几个会计题

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先自我介绍，自己的目标，计划，如果胜任了该怎么做，实习经验，大学学习内容，你想应聘哪个岗位，你有什么优点和缺点

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很简单，问些有的没的，还有你的职业规划，并且让你自我介绍一下，HR很好，很和善，具体的忘得差不多了，反正面试难度一般

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主要针对自己课题问了一些相关的，比如主要负责的课题，在课题担任什么角色，遇到哪些具有挑战的问题并如何解决的。另外有有些性格方面的问题

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先参加笔试，笔试内容为国际贸易专业知识，以及英文翻译，当场评分，根据成绩高低参加领导的群面，部门领导给综合打分。之后是人事面试，面试内容主要是个人的一些情况，对公司的了解和印象，有没有长期工作的打算等等。

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专业知识问题，个人家庭问题，婚姻情况等。

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