一面。hr和安全部门的领导一起面,主要是领导直接问,像聊天一样,面试氛围很好,问的有学生实践,专业方向的问题,主要是专业方向的问题,领导也很专业。
面试官问的面试题:浙江吉利汽车安全管理面试题
1.自我介绍
2.对吉利了解与否
3.为什么要来车企(根据简历的内容,发现可能存在不匹配)
4.自己的优势(为什么能来这个岗位)
5.学生时代与工作有什么不同
6.了解车企的相关的工作内容吗
等等,30min
首先会有个自我介绍,然后是文件里上的问题,比如论文、专利内容,还会问你对车企理解吗还有对这个岗位是如何理解的,还有一些活动,总之很简单,都是简历的
面试官问的面试题:浙江吉利汽车安全管理员面试题
自我介绍
你了解车企吗?
你对这个岗位是如何理解的
你参加过那些活动?有什么困难,怎么解决的
以往的工作经验,技术问题,开发流程,接触的供应商之类的问题比较多,行业内的人大家都互相清楚,没什么难度的。
面试官问的面试题:浙江吉利汽车安全电子工程师面试题
以往的工作经验,技术问题,开发流程,接触的供应商之类的问题比较多,行业内的人大家都互相清楚,没什么难度的。
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共552条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共87条) 东风汽车
(共90条) 福耀玻璃工业集团股份有限公司
(共35条) 万向集团
(共4条) 温州冠盛集团
(共4条) 内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司
(共8条) 深圳市传音科技有限公司
(共8条) 天地伟业
(共4条) 北京鑫开元医药科技有限公司
(共6条) 广州易而达科技股份有限公司