面试官看了我简历，然后看了看我的试卷，介绍了下介绍的项目，然后告诉我技术基础还比较薄弱！

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就问了问项目的问题，其它没问，然后就说我基础差了，我就询问了关于我存在的问题！就差不多这个样子了！

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有两次的技术面试＋一次hr面试＋电子录取邮件，每次见面中间都隔差不多一周的时间。

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第一次面试，做笔试，根据笔试，面试官会继续深入了解你对这个技术点的了解。
第二次面试，也是技术面试，但广泛一些，了解项目背景之类
第三次面试，和通常的hr一样。（也并没有给出录取，只是说八九不离十，等邮件）

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第一面：笔试+技术面试
第二面：总监面试+HR谈薪资

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画项目结构图，挑重点详讲
spring原理
多线程、sql处理

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