无领导小组面试：关于保利最近要组织一个招聘会，组织全流程的一个企划，大概5分钟介绍，30分钟讨论，最后给5分钟汇报。

无领导小组面试，一共8个人，题目是关于保利最近要组织一个招聘会，组织全流程的一个企划，大概5分钟介绍，30分钟讨论，最后给5分钟汇报

无领导小组面试，一共8个人，题目是关于保利最近要组织一个招聘会，组织全流程的一个企划，大概5分钟介绍，30分钟讨论，最后给5分钟汇报

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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无领导小组讨论：9个选项，选三个比较重要的，说出原因。

面试有三轮，前两轮在学校里进行的， 一面是无领导小组讨论；二面hr一对二；三面是设计总单面。

一面无领导小组讨论题目是，9个选项，选三个比较重要的，说出原因；二面人力总主要问了问什么选择保利华南，人生规划，还有如果让你选一个实习课题，你会选什么。终面主要问了你认为地产的未来什么，还有一些简历上的问题。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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无领导小组讨论：问题大概是信息化发展在地产中的运用。

网申后收到了初面的邀请，前一天下午两点发的邮件通知第二天上午面试，群面，无领导小组讨论

人生第一次无领导讨论，问题大概是信息化发展在地产中的运用，因为是外地过去的，所以各个专业的七个人凑了一组，讨论的氛围比较温和

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组讨论：题目是关于房地产企业如何借鉴电商直播营销手段，可以采用哪些方法。

上午第一批去的，第一轮是群面，我们那组大概7个人，两位面试官，无领导小组谈论的题目是关于房地产企业如何借鉴电商直播营销手段，可以采用哪些方法，我们那组都还很平和，虽然大家都是交大同济的大佬，但是也没有非常咄咄逼人很强势的队友。

我是通过公众号网申得到面试机会的，第一轮群面，面试官没有提问，就是先让小组的每个人准备了一段20秒的自我介绍，然后就开始分配每个人的任务，是领导者还是计时者。。。保利的面试官都很nice

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组讨论：选择高薪不喜欢和低薪喜欢的工作，小组讨论并统一意见 ，最后向面试官，给出理由。

保利华南暑期实习生宣讲会，宣讲会后直接面试，两轮，一轮无领导，一轮hr面，第一轮面试 更多看的是 专业相关度合实习经历，在无领导讨论的关注不多，第二轮则会更具简历提出一些问题。

1.无领导小组讨论：选择高薪不喜欢和低薪喜欢的工作，小组讨论并统一意见 ，最后向面试官，给出理由，面试官一会cue人回答问题 2.实习经历，最有成就感的事，工作意向地点，有什么问题想反问的

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组讨论：房地产企业要不要涉入老年养老项目方面的，就要不要结合房地产的盈利模式开展回答。

第一面就是无领导小组讨论，讨论的是房地产企业要不要涉入老年养老项目方面的，就是要不要结合房地产的盈利模式开展回答

第一面就是无领导小组讨论，讨论的是房地产企业要不要涉入老年养老项目方面的，就是要不要结合房地产的盈利模式开展回答，所以面试官没怎么提问，就是坐在一旁观看

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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