据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，宝洁（P&G）的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面P&G自己的peak assessment test，常规问题；
第二轮：二面主要问了一些领袖经验和出问题时的思考过程；
第三轮：三面地区副总裁面试，面试节奏非常快，面试官会经常打断，压力比较大。
很多时候是三轮面试，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是品牌管理员。
3轮，第一轮是P&G自己的peak assessment test, 第二轮是一个面试官主要问了一些领袖经验和出问题时的思考过程，第三轮和第二轮差不多，就是多了1个面试官，面试官是日本人，口音太重听不懂
学校的领袖经验
曾经遇到了什么难题，如何解决难题，解题时的思维方式等
在和一组人工作时出现摩擦，你会怎么解决
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是营销管培生。
今天面了二面和三面
二面
二面是两位两位男面试官，都是中国人。二面是半英半中进行的。
首先是面试官自我介绍，一面的面试官是06年加入宝洁的，二面的两位面试官是96（还是95？当时比较紧张，忘了）年加入宝洁的。
然后面试官让我先做一下简单的自我介绍。我问面试官用英文还是中文，面试官说用英文吧。
于是我讲了英文的自我介绍。
接下来是还是主要针对简历提问，感觉是简历和八大问的结合，面了一个多小时吧？具体问题记不太清。
尝试一下对面试过程进行复原，问题就能记个大概了~
1.你遇到的最困难的事。
讲了自己科研过程中的一个困难的事。讲了自己写文章的事情。
2.对我讲到的文章提了一些问题，包括问我影响因子是越高越好还是越低越好，以及其他。。不记得了。
3.对社团活动经历进行提问，问了特别特别多，包括你加入社团为社团做出了什么改变，你做这些事情的目的是什么，你做一件事情衡量它是否成功的标准是什么，你怎样让社团的成员愿意参加你的活动，你在组织活动的过程中有没有遇到过什么困难。
4.其他还有：有没有遇到过需要你在很短时间内完成一个任务的情况，有没有遇到过什么变故，对你的生活，甚至人生造成了一定的影响。。。。（不记得了）
5.科研、实习、社团（我简历上的三大块），你觉得你最喜欢做的是什么。
我刚想答每一个都有我喜欢的地方，就被要求那你就仔细思考一下，选择一个你最喜欢的。我猜这部分可能是要看看我们的意愿，是喜欢做科研，还是喜欢做非科研的工作吧。
6.你对R&D的什么岗位感兴趣（后悔没仔细看岗位啊），你觉得你能做什么岗位。
7.你有什么问题要问我们。
其他的想不起来了，想起来了再添加。
三面
三面比较快，原以为会很久，结果不到2点就面完了。
三面的问题：
1.前面都已经问了很多了，你先简单给我介绍一下自己吧，或者跟我说说你很自豪的地方（差不多是这样）。
我问用中文还是英文，面试官说都行，我就用中文讲了
2.问科研经历相关的，包括介绍一下这个项目，你的目的是什么等等
3.问社团相关的
4.问我实习了两个外企，为什么不留在这两个公司里面。
比较诚实的回答了原因
5.你做科研和社团的目的分别是什么
社团讲完之后，科研那个每太讲好，当时不知道怎么脑袋短路了一下，突然不知道自己在说啥的感觉。。囧
这个的目的好像也是想确定是想做技术岗还是非技术岗，所以大家一定要先想好这个，一定会被问的
然后告知今天晚上会通知结果，不挂挂了还是过了，JJ说如果今天过了，那后面就没有面试了，如果挂了，那就是真挂了，没办法了
刚打电话问，说是过几天才能通知，希望不要悲剧了啊
祈祷收到offer啊~~
看了大家的问题，再编辑一下，lz报的北京的，小硕
PS：面试官都很nice，不是压力面，但是大家也要做好准备啊，事情都是自己做过的，但是临时想真的不容易想起来啊，昨天有几个问题答得就不太好，回来之后觉得自己其实可以用做过的其他事情回答的。
lz不是牛人，只是本着分享的精神发的这个帖子~~
祝福大家，也自我祝福一下~
为什么选择宝洁？你的职业规划是什么？为什么选择广州？大学生择业时应当怎么选择？大学社会活动经历？
此面试总共花费10天时间，面试形式包括1对1面试、其它，面试的职位是供应链管理。
首先是网上申请，获取笔试链接，如果通过笔试会获取上传简历的链接，如果简历通关会收到一面电话通知，一面是与总监级别的宝洁员工一对一面试，如果一面通过一般会在1-2天内收到二面电话通知，二面是与地区副总裁级别的宝洁员工一对三面试，面试节奏非常快，三个面试官会经常打断，压力比较大，如果二面通过就能获取宝洁offer了。
首先，肯定要准备宝洁八大问，基本上都是这些核心问题，然后面试官会问很多细节问题，所以举的例子一定要真实。会对简历上的经历进行挖掘，尤其二面三个面试官轮番轰炸，很容易自乱阵脚。
面试的职位是ae。
四轮面试，先是网申网，这个比较麻烦需要准备一下，之后有猎头打来电话说预约面试，hr开始面试是一面，二面是几个经理面试，三面好像是全国经理和hr面，最后hr电话谈薪
1.自我介绍
2.过往印象最深的事
3有成就感的事情
宝洁八大问之类的问题所有问题都会问细节，追问到底
面试形式包括1对1面试，面试的职位是美容顾问。
投简历，第一轮主管的一对一面试，然后等通知，两周后第二轮面试，答题，还是一对一的，没有接到第三轮面试通知。
自我介绍，为什么选择我们公司，自己的优缺点，工作中遇到的困难，最令你难忘的事情，分享成功销售经验
此面试总共花费1天时间，面试形式包括电话面试，面试的职位是产品专员。
感觉很偏远的地方，转了很久地铁才到，到达技术园区，里面很多是研发团队，进行了三面一开始是一对一面试，接着是来自不同国家的HR提出问题，开展小组面试，英文面试，几乎没有中文
你的职业经历，职责介绍，然后是case让我去分析为什么帮宝适可以如此畅销，然后性格测评，就是生活中你是什么样的人，别人对我的评价
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
