2024-03-18 15:40:12 | 广州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:20000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 和一般银行岗位设置一样,有一般柜员、高级柜员、会计主管、会计经理等职级;晋升需要年限与通过相关考试;
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司的工作节奏比较快,客户多就没办法中间休息;下班一般都不准时会晚于打卡时间;周末轮流值班,基本上没有双休;没有加班补助,也没有加班费;
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力大,主要集中在营销与审计监管压力,考核指标比较多,信用卡、存款、保险等;大环境不好,但是考核指标越来越多;
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2018-05-07 07:30:08 | 广州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 大公司,未来应该还是会平稳发展。在行业中处于中上的地位,从规模上比不上四大行,但是普通员工相比差别都不大。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 我所在的团队氛围很好,领导很NICE,分配制度也很好,让人很有干劲,周末加班是因为业务比较多。但是有的团队领导比较差,干得就不开心。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 公司的人员流动性一般,正常水平。适合长期发展,在银行就是要沉淀下来,尽量多的操作项目,学习金融产品。
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2016-11-25 15:09:54 | 广州天河
- 工作心得[柜员]:
- 目前人事情况比较复杂,会影响到基层员工的发展和福利。各种考核制度变得太快,让人无所适从。岗位变动不以当事人的意志为转移。
业绩应该挺好,但代价是压力非常大。
基层的领导都挺不错的,同事和领导素质都比较高,基本上工作都是实事求是,办公室政治也会有但不太严重,氛围的话要看具体支行和部门,很受领导个人特质影响。
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