2024-04-22 14:27:38 | 惠州市惠城区仲恺高新区
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金，其他福利没有，没有任何福利，基本上都克扣完了。没有比其他公司好的地方，车间关系网复杂，一层保一层
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 每天能准时下班，有时候可以提前，有时候会强制加班。年假有。周末有时候会加班。忙的时候会强制加班到晚上22点。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意。工资低，福利待遇低。厂里关系网复杂，老员工欺负新员工，厂里线长脾气都不好，动不动就叼员工骂员工。
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2022-07-22 10:45:22 | 惠州惠城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不是很好，公司没有核心竞争力，做一些低端手机出口到欧美，基本算是廉价代工厂，利润太低，一点汇率波动都能导致亏损
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 其他部门不是很清楚 ，我们是信息管理部，我们部门啊，整体来说还是不错的，领导的话也比较好说话，然后工作氛围也还可以，就是比较安逸吧！
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 我们部门的流动性，我进去的时候好像走了很多人，因为那个时候业绩下滑非常厉害，然后，我进去之后就比较稳定了，但是应届毕业生流动性很大，可能是因为待遇上面没什么竞争力，所以来的毕业生基本上都走了。
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2020-05-11 17:27:01 | 惠州
- 你选择加入TCL移动通信公司的原因是什么？你觉得加入TCL移动通信公司对你的职业帮助大吗？
- 企业规模还是比较大的，各项规章制度比较完整，所以对于自己来说还是能够接触到比较完整的各项体系
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 最近几年效益不好，原来说每年都有调薪，现在不是每个人都有机会了；调薪的话涨幅也比较底，大概就几百吧；整体薪酬来说不是很高
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不乐观，产品竞争力不强，国内市场做不起来，主要还是做海外市场，但是本身产品技术方面不强，导致订单上不了，效益不好
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