[计划主任]社保公积金是按照最低工资的最低比例缴纳的

2020-04-27 19:01:12 | 广州番禺

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

社保公积金是按照最低工资的最低比例缴纳的，这点入职以后才知道，贼坑。话费补贴少，主任一级150元一个月，总监级车补才1300元，总裁级车补2400元。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

计划运营经常加班，其他部门倒是经常按时上下班，运营管理部责大于权，其他部门还行吧，但是裙带关系比较厉害

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，工资处于中下游水平，近期人力变革比较大，形式主义浓厚。发展潜力小，市场吃老本，老板拿地不积极，以后很难发展

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[招商专员]五险一金，提供住宿但需收取费用

2018-04-14 12:53:42 | 长沙

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，提供住宿但需收取费用，无忧于其他公司的福利制度，有饭堂，不需缴纳费用，但每人每天仅有10块伙食费

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏慢，工作不做，大家基本很闲，准时下班，加班有调休，但是需半年内调休完，一天要打卡4次

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

很难加工资，除非你得领导赏识，或者是公司领导的亲戚朋友，普通员工一次加工资大概300-500元

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[财务]一年涨薪一次，幅度更少，并且有一定的指标

2018-03-30 05:07:09 | 广州

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

一年涨薪一次，幅度更少，并且有一定的指标。总之不一定轮到你来涨薪，但是工作较为清闲，不适合年轻人，公司人员老化

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