一开始HR打电话喊我去面试，然后就是说要加微信，通知进一步具体的面试安排。当时觉得不太专业，怎么一言不合就加微信啊，难道不能发邮件吗？然后面试过程中，感觉水水的，基本就问了自我介绍，以及为什么离职，为什么选择这个职位，就没再问啥了，我也不太清楚是面试官太忙了，要赶着开会还是因为这个职位太缺人，来者不拒。整个面试时间特别特别短。有点难以置信。面完没过多久，就给我发offer了，但是考虑到上班地点太远，就没去了。

香江控股高级内审面试题

自我介绍。为什么离职。为什么想做内审。没了。就问了这三个问题好像。我当时有点惊呆了，因为一般面试都会对你的简历的细节提问，比如你遇到什么问题，如何解决之类的啊。但是这次面试完全没有问。

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人事先过来了解大概的个人情况，然后财务经理面试财务专业能力，最后总部财务总监来面试，提问了几个财务小问题，不难，就通过了

深圳香江控股股份有限公司一般出纳面试题

1.销售货物会计分录是什么
2.建筑单位税率是多少
3.纳税申报是否会申报增值税，所得税，年度汇算清缴等

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1、通过网上申请，人事通知面试的整个面试过程总共面试了4轮，据说是要5轮的，最后急需人手就少了最后一轮，每一轮都隔了3-4天时间；
2、头两轮是部门领导面试，都是比较专业的，聊得话题也差不多关于工作怎么开展；
3、后两轮是区域和集团领导的，问的比较宽泛，具体是想了解你这个人怎样，做事态度怎样，当然也参杂了领导对这个职务怎么开展的想法

深圳香江控股股份有限公司渠道经理面试题

1、专业方面，怎么开展工作？具体开始工作了，怎么设置人员编制，薪资编制，以及其他辅助措施；
2、团队怎么管理，业绩获取方向？拓客地图，拓客方案和具体执行计划等；
3、压力对待方面，团队调整。

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