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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

电信公司工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间:2022-10-31 14:55:00

[网络运维]大概半年涨一次工资,但是工资涨幅不是很大

2022-10-31 14:55:00 | 甘肃兰州

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
大概半年涨一次工资,但是工资涨幅不是很大,毕竟是央企,公司薪酬体系一般情况下还是挺完善的
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
三大运营商的薪资待遇其实都差不多,当然了这是在同一个地方,据说甘肃的电信比移动好,在行业中还是挺有口碑的
你选择加入电信公司的原因是什么?你觉得加入电信公司对你的职业帮助大吗?
选择加入电信首先是想回家找一个相对稳定的工作,其次电信的薪资待遇福利还是可以的。加入电信公司对职业的帮助这个还看不出来

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[市场渠道经理]没有房补,没有交通补助(正式工除外)

2020-03-23 16:54:48 | 贵阳南明

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:3500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,没有交通补助(正式工除外),公积金才200.优于其他行业就是唯一就是话费有报销,宽带免费,公司福利就是过节有购物卡这些,现在更差了,一人2个苹果,一瓶牛奶。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
国企的通病电信工作节奏慢,忙的忙死,闲的闲死,合同工就是牛,正式工可以什么都不做,或者很闲。部门与部门之间沟通要刷脸,下班准时,周末经常加班,节假日也要。无加班补助
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司合同工从不加工资,都是提成,做多的多,做少的少。正式工到是没2年涨公积金,从不涨工资,涨幅为0,薪酬体系一点都不完善的,你和领导关系好,绩效就给你打高点,你和领导关系不好,你的工资就肯定比别人少。

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