2022-09-13 20:02:27 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 本科生6个月可以见习期过了，晋升叫正式员工，公积金12%，专科的话，见习1年之后考核（听说有半年就可以考试的），考核过了之后虽然是属于劳务派遣但是专科考试转正叫自主员工，部长副部长之后可以进一步考核实力员工。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作强度不算大，当然分项目，不过没有休息，正式工听说是一年30天假，不过这边领导不错，他请了5天也没扣工资啥的，6点半点名，7点多上班，去现场，中午11点回来，下午2点半去现场，5点回来做资料，就没了，平时除了画图出技术交底，要不就是打灰现场管理啥的，这边项目不太忙，领导也还可以。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 绩效工资他这边的普通员工是2000左右，然后考核，根据成绩按照比例发放，两千是封顶嘛，然后每个月考核，这2000乘个系数。前半年应该是没有绩效的。季度奖之类的据介绍是没有，据他介绍部长每个月也是只到手7000多但是年终奖这边大概1到2万。
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2020-01-18 13:18:19 | 四川成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 一般一般太一般了。都是关系户。一般一般太一般了。都是关系户一般一般太一般了。都是关系户一般一般太一般了。都是关系户
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，不适合长期发展。流动性非常大，不适合长期发展。流动性非常大，不适合流动性非常大，不适合长期发展。长期发展。流动性非常大，不适合长期发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 就到手6000多块钱，就到手6000多块钱，就到手6000多块钱，就到手6000多块钱，就到手6000多块钱，涨了工资，想办法给你扣掉
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2019-11-12 15:39:17 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6800元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 包括带薪休假，吃住都在项目上，还算不错，住宿和伙食都挺好。公积金和五险都是根据实际情况上缴。交通补助在项目可以据实报销。就是项目的流动性比较大，这点有点难以接受。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 项目上的压力比较大，在赶工期和敏感时期节奏很快，基本没有上下班和周末节假日的概念，加班是常态，如果吃不了苦很难熬下去，这也是建筑行业的通病。加班补助要看项目领导了。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，一般在第二年年初兑现，部员大概在1-2万左右，具体看项目收益情况。如果项目经济效益好，外部荣誉较多，管理人员人均产值高，那么年终兑现的金额会比较客观。
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