2022-04-08 20:11:58 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别就是主管，科长，部长，晋升就是一个萝卜一个坑，上面空了你才有机会。如果领导一直不退休你也无法晋升。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏一般，不加班下班准时，不过会固定有人值班到晚上八点。周六一般都会来，加班有加班费。所以很多人来赚。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力一般，不会特别大，按部就班完成任务。压力主要来自领导和产线的工人，线长脾气暴躁，有问题了就叫你过去，不能解决就容易骂人。
赞一下(0) 踩一下
2022-01-13 11:17:14 | 杭州江干
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 目前低端市场受海尔，美的冲击;高端受西门子，博士冲击，今年另辟蹊径走了烘护机，利润可观，但是未来不知怎么样
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围友好轻松，有的领导对待下属很随和友好，有的领导非常喜欢push下属，有的领导还特别喜欢搞人
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，但流不住新人，因为工资涨幅太慢，脱离市场实际，加班费又被严格控制，因此缺乏有力的薪酬竞争优势
赞一下(0) 踩一下
