2024-02-27 15:52:27 | 常熟
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 一年一次二日旅游，生日发一百元购物卡，没有住房补贴，每年加薪小于百分之三，工作强度高，站立工作，升职困难，与其他外资企业相比，没有特别的福利。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 早上八点上班，晚上五点下班，现在加班控制得比较严，每月加班时间不超过三十六小时，不加班时双休。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太时候推荐，因为工作强度高，有事请假也比较困难，待遇比其他开发区的外资企业低，该公司的日本母公司现在已被富士康收购，公司业绩增长乏力。
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2021-03-29 18:50:52 | 南京栖霞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 生产设备部偶尔有加班，有加班工资。整体节奏还好，周末不加班；职能部门下班准时，特殊情况加班可以调休。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不大,只有项目存在赶进度的时候才加班，公司的食堂不错，伙食很好，还有餐补，吃饭基本不用花钱。团队的牛人多，能学到很多的东西，接触很多行业的大牛，值得推荐。同事间关系很好，一起工作，一起玩，团建活动也多。
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2020-09-08 21:27:04 | 无锡新区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 产线做产量的压力肯定是很大的，基本产量做不完会叫你写保证书啊，会骂你啊，但不会扣钱，看你做的哪个工作吧，做设备员的就没有那么大的产能压力了
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏看你做啥样的岗位，因为2班倒，下班很准时，上五天休一天，一天就算周六加班了，每人休息天不一样
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别，线长，带班，主任，系长，科长，部长，在产线升个小线长也要靠关系的，看会不会做人做事，，工资基本5千到9千左右，当然只有领导工资才能达到7千到9千，普通员工要遇到节假日，又连班的话工资就高了
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