2019-12-23 21:43:14 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:17000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有房补、公积金、补充医疗和意外保险。出差有出差补助。出差的交通与住宿全部按规定报销。平时有班车送大家到地铁或者从地铁接到单位。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏因岗位而异。国内的有人加班比较多，有的部门加班比较少。在国外的就算是常年工作。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖。大概10来万的样子，有的更多。一般发放时间是放在次年7、8月发。平时还有一些绩效奖发放。绩效有时候算是预发的。经常时不时给大家一个惊喜。
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2019-12-04 21:41:54 | 北京海外事业部
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中电的原因是什么？你觉得加入中电对你的职业帮助大吗？
- 朋友推荐的，总体来说，没有华为在海外招聘的工资高，华为海外招聘一般的销售员工，底薪都是三万人民币，公司免费提供食宿。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 没有休息天，大家干劲也不太十足，拿到单了，提成基本无。夺标完全靠智慧和人脉关系，能否拿到标，主要看核心负者人，能否谈成，全看下面的夺标人员素质和智慧及胆量。已经完全和学历没有一毛钱关系了。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 工资待遇不太理想，勾心斗角太厉害，大多整天没事鬼混，办正事的时候都无力入手，不太愿意推荐朋友进去。
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2018-05-08 13:05:17 | 上海
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展前景还不错，只要领导的好，应该会慢慢变得强大的。已经上市，国企控股，待遇还是不错的。在现有行业中也算是佼佼者了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司还是比较注重团队合作的，工作氛围算是轻松的，同事间也不会争锋相对。领导分工明确，很注重下属的发展，领导本身的能力也很强
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性还行吧，算正常，年头上难免每个公司都是会有一定的流动性的。其实还是比较适合长期发展的。这种公司拼的就是工作年限
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