杭州移动

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晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2022-03-03 15:12:41

杭州移动工资待遇怎么样

杭州移动工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州移动平均工资为8221元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,杭州移动年终奖平均22250元。

杭州移动工资待遇(共9条)

ib客户经理工资待遇(杭州西湖,2022年)

2022-03-03 | 杭州移动

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司岗位分7个登记,基本上4年升一级,主要还是要靠关系,及平时业务做的怎么样大概公司平均到手工资6000左右,
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力非常大,刚进来头发茂盛,进来里面都快谢顶了。主要压力来自处理用户投诉,移动对用户的满意度非常重视,压力非常大
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
上班节奏非常快,中午有个吃饭时间就不错了,而且经常开会,每天通报个人指标,经常加班,周末基本都加班,加班是没有补助.

营业经理工资待遇(杭州,2018年)

2018-05-21 | 杭州移动

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

市场部业务员工资待遇(杭州,2015年)

2015-04-22 | 杭州移动

工资待遇:

工资收入 基本工资:3500元 津贴补助:600元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

经理工资待遇(杭州,2014年)

2014-08-01 | 杭州移动

客服工资待遇(杭州,2013年)

2013-03-10 | 杭州移动

仓库工资待遇(杭州,2012年)

2012-12-21 | 杭州移动

营业员工资待遇(杭州,2012年)

2012-04-15 | 杭州移动

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    上班时间(杭州移动 ,共8条分享)

    • 是否准时下班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7条) 共 7 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 5天 逐条查看

    五险一金 (杭州移动 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中8人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (杭州移动 ,共5条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 能学到一点 逐条查看

    杭州移动 - 员工说待遇

    杭州移动的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    公司岗位分7个登记,基本上4年升一级,主要还是要靠关系,及平时业务做的怎么样大概公司平均到手工资6000左右,
    此信息由杭州移动员工[ib客户经理]分享于2022年03月

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