知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了皇冠假日酒店工资待遇相关专题。为您全面统计并解读皇冠假日酒店的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解皇冠假日酒店福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
^
烟台南山皇冠假日酒店 | 实习生
因为是实习生所以不太清楚，但五险一金好像挺齐全。酒店待遇还可以，我觉得吃的不大行，老是有大白菜
Mr. lucky🌴
烟台皇冠假日酒店 | 服务生
公司的福利来讲的话，房补上有很大的补贴，交通补助上不清楚，至于特别优于其他公司的福利应该是没有的吧
在皇冠假日酒店工作的人77%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上皇冠假日酒店社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在皇冠假日酒店工作的人8%的反馈不清楚,64%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上皇冠假日酒店住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 游泳教练 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 服务生 | 2600 | 2600 | 2600 |
小小大21
皇冠假日酒店 | 3d美术实习生
一般升值就涨一般500-1000，完善按职位来安排，完全按照职位来安排工资，按等级制度来涨工资，升职加薪，升职加薪，升职加薪，升职加薪
Havana
北京临空皇冠假日酒店 | 实习生
不清楚，经常会加班，但是没有工资，一个月就两千块钱，实习的太短时间还没有全勤奖。不过节假日上班是有三薪的。
媛儿༄
北京五洲皇冠假日酒店 | 1人事专员2业务文员
公司有年终奖，业绩好的时候可以发三个月工资作为年终奖，不好的时候也是两个月工资，一般春节前发放。
cindy高
济南贵和皇冠假日酒店 | 人资专员
公司每年都有年终奖，平时的福利也很优厚，年终奖根据酒店的经营利润，每年不一样，但最少也是13薪，也是很不错了，过年前发放，让大家过个好年！！！！
在皇冠假日酒店工作的人46%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上皇冠假日酒店是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在皇冠假日酒店工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,32%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上皇冠假日酒店周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小小大21
皇冠假日酒店 | 3d美术实习生
准时下班，加班可以调休，年假按照国家规定来，一般新员工也有，双休，放假很好，很好很好，有时候工作会加班，但是都会调休，不用担心，制度完善，按照国家规定来
^
烟台南山皇冠假日酒店 | 实习生
每天倒班轮换，我的部门有好几个上班时间。除了半小时吃饭时间剩下八小时工作。不怎么加班，轮休。
媛儿༄
北京五洲皇冠假日酒店 | 1人事专员2业务文员
每年两次评定，按照工作表现评定，但升职很难，需要有职位空缺，有人脉，有能力。员工分为十级，新员工十级起，涨级别也很困难
cindy高
济南贵和皇冠假日酒店 | 人资专员
专员、主管、经理、总监 公司的晋升机会非常大，工资待遇也不错，五星级酒店管理规范，可以学到非常多的经验， 专员5000-6000元/月
小可爱
皇冠假日酒店 | 餐厅服务员
工作氛围不错，员工年龄都小。没有勾心斗角，员工之间比较单纯。领导和员工生活中交往的还是频繁，就造成大家关系不错
犯二小子
杭州世外桃源皇冠假日酒店 | 西餐二级厨师
工作氛围还可以，同事之间交流相处都是比较愉快的，领导的话也还算好讲话的，不是特别难弄的那种，
职朋9588314
皇冠假日酒店 | 服务生
下班啥的挺准时的，可能又加班，加班会有补助，并且加班还可能会通过调休还回来，所以在这里上班感觉还是可以的
职朋用户
皇冠假日酒店 | pa主管
节奏挺快的，基本到下班时间过40分钟内都可以下班，偶尔有时会长些，加班有补助，到时仍然以换休为主。
职朋9588314
皇冠假日酒店 | 服务生
在这里工作压力不大，非要说压力的话，一个是工资不高，不能在上海有长远的发展，但这个也正常，再一个就是升比较难。
职朋用户
皇冠假日酒店 | pa主管
工作有时太累，压力一半，老是觉得工作做不完，周末偶尔还得加班，培训多，旺季有时一个月都难得休息四天，部门领导体贴员工还好。
