知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中盈优创工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中盈优创的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中盈优创福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
总经理ceo
中盈优创 | 系统工程师
在外驻点的交通补助是一个月 360 元，自己买交通票保险 ,餐补是一个月260元，也是要拿餐票保险 ，公积金按工资10%缴纳。福州的标准是12%，低于当地的缴纳比例。
在中盈优创工作的人84%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中盈优创社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中盈优创工作的人4%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中盈优创住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一般财务人员 | 9000 | 9000 | 9000 |
李俊
中盈优创 | 测试
基本没有涨薪，只要拍领导马屁的可以涨薪，所以想在里面混要学会拍马屁，多拍马屁还不用干活，工资好高，
李俊
北京中盈优创资讯科技有限公司 | 测试
一年会涨，但是老员工基本不涨，500到1000，不完善，太抠，说是开源节流，节流就是把员工的公积金比例减少，过分
李俊
北京中盈优创资讯科技有限公司 | 测试
有年终奖，一般是2.1个月工资，过年前会发。但是也要看部门绩效，如果完不成目标就没有这么多，一般定的目标都完成不了。
在中盈优创工作的人90%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中盈优创是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中盈优创工作的人5%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,65%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中盈优创周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
KELVIN
中盈优创 | 销售总监
没有定级，有晋升空间。同时没有做订单联系和任职资格，所以没有定期，一般从员工提拔可以直接到中坚中坚之上，是部门总经理，然后就是出总裁了。
KELVIN
中盈优创 | 销售总监
目前成了贝尔系，国企氛围，公司领导比较强势，工作压力略微有点大。部门墙比较重，团队氛围还可以。不强制加班。
李俊
中盈优创 | 测试
加班还行，有的时候回要求集中加班，平常基本都能准时下班，看个人吧。一定要说吗，没有啥要写的了呀
总经理ceo
中盈优创 | 系统工程师
由于是外出驻点办公，所有上班节奏完全由服务的甲方进行决定。下班时间自己决定，比较自由。周末也不加班。加班是有补助的。
