知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了伊利工资待遇相关专题。为您全面统计并解读伊利的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解伊利福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9559410
伊利 | 区域营销代表
唯一的福利可能就是社保足额交，其他的福利没有感受到，毕竟是私企。其他的就是每个季度有100的劳保，反正要来的自己好好考虑吧。
ryp
伊利 | 研发培训生
五险一金，喝奶产品的小福利。没有房补，当地房价不算高是优点。第一年不交公积金。比较好的一点是食品行业大公司，双休能保证。
在伊利工作的人92%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊利社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在伊利工作的人5%的反馈不清楚,81%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊利住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 营销代表 | 5719 | 10000 | 1800 |
| 导购 | 2959 | 4000 | 1500 |
| 实习生 | 3000 | 4200 | 1800 |
| 1线操作工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 3g销售代表 | 8000 | 8000 | 8000 |
花泽芹菜
伊利 | 生产
公司一般每年都会涨工资的， 涨幅还是看个人的去年绩效，和级别挂钩。 公司的薪酬体系非常完善。
清青ld
伊利 | 财务
每年根据绩效评估看是否涨工资。工资涨幅根据绩效评估得出的等级。公司薪酬体系完整，根据规定涨工资。
职朋9559410
伊利 | 区域营销代表
有年终奖，但是也要达成才有，没达成就没有，年终奖在每年过年前就会发，一般两万多。。。。但是要看你有没有没有扣完的罚款，如果有的话，自己体会。
职朋用户
伊利 | 产品经理
有，但基本都是面试谈好的。说多少就多少。除非老板在这一年对绩效做了调整。有机会拿到更多，每年4月份发年终奖
在伊利工作的人57%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上伊利是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在伊利工作的人36%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊利周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
ryp
伊利 | 研发培训生
朝九晚五，会有加班。经常出差。双休能保证。内蒙人呼和浩特人比较合适。食品行业行业利润不高，行业内算相对可以的工作了。
乱舞的小红鞋
伊利 | 销售
在伊利的工作是非常忙碌的，我所在的部门是销售部，也可能快消行业的销售都非常忙碌。平时是只有上班时间没有下班时间的，每周工作六天，周六正常上班。
职朋用户
伊利 | 质量技术专员
原奶业务有5个大区，晋升就是专员，主管，经理，区总。专员7k，主管12k，经理20k，区总就是年薪了不清楚。出差会有出差补贴。
职朋用户
伊利 | 产品经理
无晋升机会，一个萝卜一个坑。产品30w/年 运营30w/年，总监80-100w，总经理120w-150w。一般小职员8k-14k晋升很大程度看机会，要熬，管培生机会比较大
职朋用户
伊利 | 质量技术专员
这个要看领导。有的领导会罚款，然后每个月需要做工作总结。团队氛围还不错，不错年龄断层严重，给人的感觉就是来了两三年的毕业生，没升职的都走了。
天天不难
伊利 | 财务
团队还可以，内部比较好，领导我遇到的也很好，给与的帮助和指引很多，看个人吧，有些领导比较那啥。。。总体还可得
职朋9559410
伊利 | 区域营销代表
单休，法定节假日加班是常态，没有任何加班补助，而且每年最迟初四就要强制上岗，国庆中秋都是传说。
花泽芹菜
伊利 | 生产
很满意。基本准时，部分岗位需要加班。海外岗位周末有时会开会。 直属领导有较好的学历背景以及丰富的专业背景，有很强的专业的素养与视野，总公司的CEO，也有很强的战略规划意识与发展想法。
职朋用户
伊利 | 销售主任
销售压力，每月销售压力很大，业绩分配靠领导。和领导关系好多分一点，和领导关系差就少分一点。检查压力。
oyn
伊利 | 财务
安静 沉得住气总体还行的那种。扛得住压力，学习量工作量很大。事多。处理的多。综合性质强，有好的身体和好的意志力那种人就是这这这这这些的了。差不多压力就这些。领导的。工作的。学习的
