知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新能源工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新能源的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新能源福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
新能源 | 行政助理
无线都有，交通补贴、工程补贴餐补、带年华补贴等都有，没有优于其他公司的有，没有优于其他公司的
ada23123123
新能源 | 高级研发工程师
公积金比例高，氛围好，有房补，餐补之类的，总体来说不错，工作时间比较自由，忙的时候忙，闲的时候也比较悠闲，适合养老
在新能源工作的人89%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新能源社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新能源工作的人6%的反馈不清楚,65%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新能源住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 生产主管 | 18000 | 18000 | 18000 |
职朋用户
新能源 | 行政助理
不占工资，薪酬做的不合理，想怎么定就怎么定，几下考核也是，想怎么考就怎么考，领导管理能力较差
职朋用户
新能源 | 助理工程师
公司薪酬体系完善，每年有两次绩效考核，还有各种奖励。涨薪幅度为10%到20%。一般在年中和年底有两次考核，也是涨新机会。
无形
新能源 | 设备工程师
有年总奖，一般在7月左右发，一般在3-6个月，但是底薪一般不是特别高，不过相对于新能源行业的薪资来说是最高的了。对比其他行业来看薪资真的不高
木萌之初
新能源 | 工程师
一般三个月以上，主要还是看个人绩效情况而定。年终的时候发放一部分，大概在五分之一左右，五月份发放其余的全部。说实在就是想留住人，避免人才在年底的时候流失。近些年逐步有所提高吧。
在新能源工作的人41%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新能源是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新能源工作的人37%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新能源周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
新能源 | 行政助理
一般，。节奏慢但是领导经常找事，下班没人走，走早了挨说，周末不加班但是会骚扰你干活，没有加班补助，运用有
ada23123123
新能源 | 高级研发工程师
工作节奏不快，浓浓的香港企业氛围，基本每天要加一会班，周末一般不加班，除非生产紧急，没有加班补助
m_13297******
新能源 | 文员
压力主要看自己的岗位，每个岗位情况不一，还要 看自己的心里承受能力了，工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面； 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上
m_13267******
新能源 | 普工
每个领导多是土黄帝，一不小心没孝敬到位，下个月工资就是悬了，红包到位工资就好看了。一手抓上面钱，一手抓下面钱。要走还要发个大包才会签字。
