知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了TCL海外电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读TCL海外电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解TCL海外电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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公司有五险一金还有年底双薪，节假日都有礼物分发，生日有100的购物卡，还是比较可以的，满一年有7天的年休假期，平时部门也会组织活动去放松心情
绀香十六
TCL海外电子有限公司 | 产品电子工程师
基本补助都有，有宿舍有食堂，房子要物业费两百多，夏天有热补，用自己电脑办公还有补助，基本的五险一金会有
在TCL海外电子有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上TCL海外电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在TCL海外电子有限公司工作的人14%的反馈不清楚,71%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上TCL海外电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 智能制造工程师 | 6500 | 6500 | 6500 |
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有年终奖，一般在过年之前发放，年终奖是平时工资的四分之一，年终奖分为ABC等级，ABC等级是领导根据你这一年平时的表现评比的。
绀香十六
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有的，年终发，一般发4-6个月的，虽然基础工资低，但是加上年终奖的话一年挣的钱不少，最重要的是，其余消费不多所以还可以
在TCL海外电子有限公司工作的人42%的反馈基本准时下班,42%的反馈经常晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上TCL海外电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在TCL海外电子有限公司工作的人57%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上TCL海外电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9650478
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公司岗位级别有5级，各个专业都有自己的晋升通道，按学历区分，本科每2-3年可以升一次岗级，晋升相对正规公平，每个级别工资差10%左右
职朋9650478
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工作氛围很不错，环境单纯，同事关系简单，大部分是做事，即使有冲突也是对事不对人，团队协助氛围很强，领导一般都有比较强的能力，有带人的传统
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节奏不快不慢，下班自由加班自由，有工作的事就加班，没有就不加，加班按加班费付，有很充分的自己的时间去做自己的事情，
绀香十六
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节奏一般，不是特别忙，下班挺准时的，周末不加班，加班有加班费，周末也可以自己申请加班，平时，周末，以及节假日的加班费依次增高
