1面是扫码做题，与技术无关。
2面是群面，考察解决问题及团队协作。
3面是压力面，出一道题，看你能否解决。
终面是hr单面，主要问简历上的问题。
TCL海外电子有限公司软件测试实习生面试题
基本都是常识、逻辑问题，无技术面，压力面可能会难点，有3个hr同时群面多人，最多讲一下简历上的项目。
一面：大家坐在一起小组讨论；
二面：抽取纸条，并按照纸条上的话题随机辩论；
三面：在一个小黑屋里，HR会问你相关问题，然后谈工资薪酬，工作内容。
TCL海外电子有限公司项目经理面试题
你来自哪里？
你父母在哪里？在哪儿工作？
你什么专业，你是哪个城市，还有英文自我介绍，以及其他的一些问题。
首先，我是因为同学介绍所以才有机会向该公司投递简历。在跟HR约好面试时间后，我就当天过去，过去后，先填下个人资料，然后跟我要了个人简历。差不多过了20分钟，面试官拿着我的简历进来，直接进行单面。面试中遇到的问题是，面试官一直针对着我的校园经历问问题，比如大学参加了什么比赛，通过这次比赛你的收获是什么等之类的问题。最后面试官可能觉得我很有自信，符合要求，就录用了我，工资是1500元。整个面试过程下来我的感受就是，很放松，感觉一般吧。
面试官问的面试题：TCL海外电子有限公司人事实习生面试题
自我介绍，然后根据我的简历进行提问，比如你的专业是这个，为什么要来面试人力资源等这些很基础的问题，基本不会有专业的问题。
