知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了COACH蔻驰(中国)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读COACH蔻驰(中国)的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解COACH蔻驰(中国)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
白杨爱白羊
COACH蔻驰(中国) | 销售
福利相对而言比较好，工作节奏快，客户受众群体广，员工氛围不是很好，领到不是很好相处，整体还是不错的，适合刚步入奢侈品的小白
Anna
coach | 销售
公司福利，年终房补，交通补助，公积金，保险，没有特别优于其他公司福利， 公司福利，年终房补，交通补助，公积金，保险，没有特别优于其他公司福利，
在COACH蔻驰(中国)工作的人63%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上COACH蔻驰(中国)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在COACH蔻驰(中国)工作的人14%的反馈不清楚,64%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上COACH蔻驰(中国)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Nicole桃小狮
COACH蔻驰(中国) | 一般财务人员
一年涨一次，但去年没涨，听说今年只涨2%，年终奖也没发，不能接受。反正后勤部门待遇不咋滴，柜台销售停下来感觉收入也一般般的
白杨爱白羊
COACH蔻驰(中国) | 销售
半年涨一次一次涨一百，张幅度比较低，看和领导的关系，基本上每隔半年都会涨薪，薪资大概在6-8k左右，公司系统很完善，
Nicole桃小狮
COACH蔻驰(中国) | 一般财务人员
有是有，基本上每年都是一个月，约等于13薪，但去年疫情就没发，今年也悬，而且是第二年8月份才发，非常坑爹
Anna
coach | 销售
公司有年终奖，是有一般10000以上每年，基本在年底之前发放， 公司有年终奖，是有一般10000以上每年，基本在年底之前发放，
在COACH蔻驰(中国)工作的人60%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上COACH蔻驰(中国)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在COACH蔻驰(中国)工作的人3%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,51%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上COACH蔻驰(中国)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
cjc19900610
COACH蔻驰(中国) | SA
一周工作5天，休息2天，轮休，周末一般不休息，要冲销售；没有加班；年假7天，一年加一天，11天封顶；我觉得工作环境很好
松狮大宝宝
COACH蔻驰(中国) | pt
这个不太清楚，只知道最基础的岗位，毕竟竞争不是那么简单，而且业绩决定收入，销售业目前不是很理想
松狮大宝宝
COACH蔻驰(中国) | pt
氛围一般，pt无业绩压力，有了蔻驰的工作经验，基本奢侈品销售行业找工作还是有优质的，领导以身作则，
白杨爱白羊
COACH蔻驰(中国) | 销售
节奏比较快，按时下班，一周休息两天，一般不会加班，加班会有额外津贴补助，人员流动不是很大，稳定性强，领导层偏年轻
Anna
coach | 销售
准时下班，上班节奏中等，周末不需要加班，加班都有补助， 准时下班，上班节奏中等，周末不需要加班，加班都有补助，
