知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迅达(中国)电梯有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迅达(中国)电梯有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迅达(中国)电梯有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
迅达(中国)电梯有限公司 | 设施主管工程师
免费班车，手机费补贴，餐补，节假日过年过节都会有福利礼包，免费的体检。年度也会有团建活动。有年会，家庭日等福利活动
ellie-666
迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
节假日，年终奖。待遇总体上还是很不错。不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错，值得加入
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人72%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人8%的反馈不清楚,87%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 维保 | 4650 | 5800 | 3500 |
| 维保工程师 | 4800 | 6000 | 3600 |
| 设施主管工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 业务渠道 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 技术支持 | 8000 | 8000 | 8000 |
打滚的小猪一定瘦
迅达(中国)电梯有限公司 | 财务出纳
每年的四月份调薪，还有10月份升职会调薪，涨幅根据员工评级来定平均2%所以一开始的薪资水平很重要，公司薪酬体系比较完善。
broaden
迅达(中国)电梯有限公司 | SPC Intern
工资应该不是很高，薪酬体系还是挺完善的，反正按时发工资，适合本地人，大家上班期间都比较轻松，累了就会聊聊天喝喝茶啥的。
ellie-666
迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
会有年终奖，很不错不错不错不错不错不错，推荐加入推荐加入，福利制度非常完善，福利制度完善
人生若只如初见
迅达(中国)电梯有限公司 | 财务部实习生
应该有，具体多少不太清楚，但应该不少，因为很多30-40的老员工在公司，若是太少，估计不太会留下，且去年还在招人。
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人9%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,71%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
慕慕沐沐
迅达(中国)电梯有限公司 | 销售支持
文员偶尔加班，周末双休较少加班，不算特别累，年假第一年10天，最高15天，公司氛围还比较好，节假日福利都有，管理也比较人性化
职朋9599442
迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
每个月100元话费，职业职位无晋升空间，工程师15000左右，没有其他福利，吃不饱，饿不死，领导关系好，整体环境还可以吧
提拉米苏苏苏
迅达(中国)电梯有限公司 | 业务渠道
销售员，销售经理，分总，区总，大区总，支持。晋升机会不是很大，而且销售经理，分总，区总这些压力非常大
提拉米苏苏苏
迅达(中国)电梯有限公司 | 业务渠道
领导经常周末和下班时间谈工作，有责任就推，不是很有担当。还得随时提防被坑。团队整体还可以，但是组织架构总是变动，人员流动也很频繁。
职朋9599442
迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
工作比较轻松，准时下班，周末也不用加班，无其他补助，5555.适合自己就好，比较领导比较好相处，同事关系融洽，工艺按时发放，
ellie-666
迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
工作节奏良好，基本不加班，有班车很方便，加班会有额外的补助，可以换成年假，周末基本不需要加班
职朋9599442
迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
几乎没有压力，工作比较轻松，准时下班，周末也不用加班，无其他补助，5555.适合自己就好，比较领导比较好相处，同事关系融洽，工艺按时发放，
职朋用户
迅达(中国)电梯有限公司 | 设施主管工程师
主要是现场一线应急维修会带来一定的压力，电话实时保持开启和及时应答。 对于改进项目的压力以及内部和外部的审核压力，还需要有一定抗压能力
