迅达(中国)电梯有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

迅达(中国)电梯有限公司工资待遇及点评(共17条) 最近更新时间:2022-12-21 15:37:54

[ie/工业工程师]每个月100元话费,职业职位无晋升空间

2022-12-21 15:37:54 | 上海嘉定

工资待遇:

工资收入 月薪:13800元 年终奖:35000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
每个月100元话费,职业职位无晋升空间,工程师15000左右,没有其他福利,吃不饱,饿不死,领导关系好,整体环境还可以吧
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作比较轻松,准时下班,周末也不用加班,无其他补助,5555.适合自己就好,比较领导比较好相处,同事关系融洽,工艺按时发放,
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
几乎没有压力,工作比较轻松,准时下班,周末也不用加班,无其他补助,5555.适合自己就好,比较领导比较好相处,同事关系融洽,工艺按时发放,

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[业务渠道]销售员,销售经理,分总,区总

2022-02-11 16:21:42 | 天津河西

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售员,销售经理,分总,区总,大区总,支持。晋升机会不是很大,而且销售经理,分总,区总这些压力非常大
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员最近的流动性很大,责任和压力比较大,指标也越来越高,不太适合长期发展。而且电梯是夕阳产业,维保和改造还可以
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导经常周末和下班时间谈工作,有责任就推,不是很有担当。还得随时提防被坑。团队整体还可以,但是组织架构总是变动,人员流动也很频繁。

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[设施主管工程师]免费班车,手机费补贴,餐补

2022-01-10 20:13:38 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
免费班车,手机费补贴,餐补,节假日过年过节都会有福利礼包,免费的体检。年度也会有团建活动。有年会,家庭日等福利活动
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
应对现场3班倒,一线的预防性维修和现场抢修的及时性。通过和不同性格同事之间的磨炼沟通能力。处理一些突发异常事情的冷静心态。内部和外部供应商沟通衔接。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
主要是现场一线应急维修会带来一定的压力,电话实时保持开启和及时应答。 对于改进项目的压力以及内部和外部的审核压力,还需要有一定抗压能力

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