知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海良信电器股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海良信电器股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海良信电器股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
上海良信电器股份有限公司 | 移印机操作工
公司就有一个餐补别的就没了公司不给转正只要派遣工就有一个商业保险50元工资不高工作时间长
tigerewww
良信电器 | 结构工程师
有交通、电话补助，没有补充公积金，有补充医疗保险，干得好的话有股票，低于市价50%卖给你，3年后解禁
在上海良信电器股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海良信电器股份有限公司工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 9250 | 11500 | 7000 |
| pcb采购专员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 研发岗位 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 包装 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 车间操作工 | 6000 | 6000 | 6000 |
王新
上海良信电器股份有限公司 | 研发岗位
近几年公司发展很快，涨薪涨得也很快，公司薪酬体系完善，一般销售收入会高于研发，但是业绩压力大。
tigerewww
良信电器 | 结构工程师
一般每年都会调整，有多有少，看个人绩效。一般5%—20%，跟业绩和领导关系远近相关。相对比较完善，坑比较多，有些小领导人品比较差
王新
上海良信电器股份有限公司 | 研发岗位
有年终奖，看个人的业绩而定，有个非常非常厉害的，做销售的，年终奖比整年的工资还高。但是一般人能拿个两个月到四个月就不错了吧。
在上海良信电器股份有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海良信电器股份有限公司工作的人42%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
上海良信电器股份有限公司 | 移印机操作工
公司工作时间长从上班到下班只有中午吃饭时能休息45分钟，下午吃饭休息30分钟其他时间是没有休息时间的每天工作13个小时左右，一个月下来没有休息时间
keedykuma
上海良信电器股份有限公司 | 工艺工程师
工资从10000-15000不等，开价低的自己吃亏，后期想涨特别难，晋升机会很少。跟进项目需要经常加班，如果客诉投诉原因与你有关，直接扣绩效，多次投诉你可能就要跑路了。
哎呦
上海良信电器股份有限公司 | 二级技术支持工程师
三级，有董事长，总监，总经理，经理，三级部门员工，产品经理，车间班长，主任，基本职工，职员，很多工程师，技术人员
keedykuma
上海良信电器股份有限公司 | 工艺工程师
领导自己有自己的项目，平时不会来关注你，你需要自己做好自己的项目就可以了，责任心不强的会被项目内部团队队员投诉，不懂可以多请教问问
哎呦
上海良信电器股份有限公司 | 二级技术支持工程师
工作氛围比较好，很和谐，大家都很努力，达到自己的目标。公司领导也很和谐，没有什么架子，平时对员工都比较好，对事不对人。
tigerewww
良信电器 | 结构工程师
良信节奏比较快，项目完不成的话加班比较多，没有加班费，但是可以调休，良信提倡狼性文化，缺乏人性
职朋用户
上海良信电器股份有限公司 | 销售
很大，来源于领导有经验，有责任心，抗压能力要强，良信的节奏很快压力很大，按照季度考核干不好就会想办法让你离开，公司内部拉帮结派很严重，进公司前一定要找到好的领导看重你。
