区域业务代表 专题汇总

区域业务代表 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

能否承受压力,弹性工作,时间很不自由,同意外派,完全服从命令,完成超额完成任务,外调随时性,不由你主动调整,调令一下,立刻到岗,没有托辞完全听命于上边的命令随时上线开会,没有时间自由

面试官问的面试题:

能否承受压力,弹性工作,相当弹性?
是否同意外派?
能否做到长期外驻?
随时随地联系?
提成制,工作时间繁忙,能否接受?
有没有自己的车辆?

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面试过程:

头一次是打电话过来,记得是比较晚的时间了,大概是晚上7点,让我第二天下午5点半以后去面试,告知了地点

面试官问的面试题:

以前做过哪些工作
因为什么而辞职
为什么想要从事这个工作
对以后的发展有什么规划
愿不愿意学习,能不能吃苦

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面试过程:

首先简单自我介绍,然后每个人进行提问,对应聘岗位的理解,后期一些比较细化的问题

面试官问的面试题:

HR针对个人简历了解每个人的相关经历,社团活动,实习经历学到了什么。后期问对这个岗位的理解,希望与什么样的领导共事,碰见自己不喜欢的领导会如何处理,对工作地点的需求,对未来职业的规划,一年之内个人的一些计划,等等,问题问的很开放

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