质量检测 专题汇总
网投校招，刚好在学校有宣讲会，简历过了初筛，然后一面无领导，二面是二对四。线下整体节奏偏快，有点看队友，无领导基本都过了，不知道终面会筛掉多少。
无领导的题目是讨论问题，选出成功领导的特质，差不多40min。出来之后就是二面，自我介绍之后两个面试官轮流提问，然后轮流回答。没有区分职位，然后也不太看重专业能力，过了回去等通知。
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宣讲会现场投递简历，宣讲完之后就排队等候面试，两个面试官，一人面一批，面完之后就可以走了，还加了面试官好友，说有后续会微信通知
很正常的流程，自我介绍，科研经历介绍，投递岗位需要的技能是否拥有，是否了解公司所做的主要产品等
线下面试，hr一个和两个部门经理提问，先让你自我介绍，然后问一些常规问题，最后问你对公司有什么看法，还有什么问题想问他们
自我介绍为什么选择公司对公司了解有多少为什么选择这个职业对这个职业了解有多少根据个人特质列举一些具体事例未来的规划是什么对面试官有什么想了解的
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