总体来说是常规问题： 先自我简单介绍一下，先到开发区与HR见面，聊了大概半个小时主要是问了一些个人的情况，在哪里住，有没有结婚什么的。然后做了一份笔试题，主要是财务的问题，难度比较低，过了初级应该没有问题。之后由财务的领导面试，主要问题没有特别难的。

1.自我介绍
2，对公司和岗位的了解。
3.针对简历的工作经历提了几个问题，问到为什么从上一份工作离职。
4， 你面临过的最大的挑战是什么？请描述你成功解决一次困难的案例。
5，对于SAP系统了解有多少？

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1.我是通过智联招聘获得面试的机会的
2.在面试过程中先是财务经理面试，然后到财务总监面试
3.在面试过程中遇到了财务总监全程贬低我，一直没问我专业问题，处处打击
4被录取了给了6千块钱没有试用期
5.我的感受是，这无语让我在心里感受到非常无奈，为了压低我的工资，但是也充分感受到我还是很有实力的

先是财务经理面试，问学习经历，工作经历，目前在职状况，工资，为什么要离职，问了成本核算，还有原材料还有财务制度

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有三轮面试 首先是和hr电话面试后 了解大致情况和意向 如果ok会给笔试和上机考试的机会。笔试用的是shl的试题 机考 考英语阅读和数学，有难度。面试上机是考察excel ppt和word操作 主要函数部分有点难。通过然后就可以和经理一对一面试

首先会根据你的简历了解你的工作经验 其次问了几个问题
1.为什么选择做会计这一行？
2.为什么选择这个岗位？
3.大致的职业规划方向？
问了一些家庭情况 然后就是介绍工作内容和工作节奏 加班这些问题

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