1 先填了一份简历
2.开始绘图 画三张效果图，并给了面料小样
3.与设计主管沟通，问了原公司的部门架构
4.与老板沟通 问了许多原来公司的优劣点
整个过程花了4-5小时，耗时很长，而且人力是个小姑娘 也不是很专业。整个感觉不像是招聘，不停问我原公司的战略等等

1.原部门的架构是什么样的
2.主要的工作内容， 以及晋升流程是什么样的
3.现阶段公司主要有什么战略方向
4.你对目前市场的分析是什么样的

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九月份森马来我们学校校招，投递简历之后，十月份的时候邮件通知AI面试，AI面试是需要录视频的那种。通过AI面试之后就是HR初面，但是没有通过。

1、你在上一份实习中主要是做什么的？
2、工作中你最不能接受什么？
3、做一下自我介绍
4、为什么选择在上海工作
5、还对简历里的一些情况进行了深挖

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接到电话后去到公司，HR接待了我，然后设计师进行面试，问了一些相关的问题，像手绘能力，工作经历等等。然后把作品给他看了看。设计师面试结束后，hr继续面试，问了一些我对服装的看法，什么时候能入职等等。面试体验一般

会手绘吗？
讲一讲自己喜欢的品牌
讲一讲对时尚的看法，为什么选择做女装
男生做女装你觉得有什么优势和劣势
喜欢什么样的风格
什么时候可以入职
期待的薪资是多少

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