一面是一对9，先自我介绍1-2分钟，我是第一个，所以我严格控制时间，挺赶的。但我之后所有同学说的都很平缓，很有重点，所以建议说慢一点，突出优势特别是对这个岗位的理解以及为什么适合这个岗位。
之后问一些专业性问题，比如我国GDP为什么最近增速放缓了，每个国家GDP曾速为什么不一样，还有股票估值方法，债券久期等。最后问你了解的汇泰富基金是什么。一面9进5，之后做了笔试，希望能够进入二面，可以有个OFFER，诶，找了这么久只有封拒信，一个offer都没有。

比如我国GDP为什么最近增速放缓了，每个国家GDP曾速为什么不一样，还有股票估值方法，债券久期等。最后问你了解的汇泰富基金是什么。

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我是通过网上投简历，然后接到电话发三张照片以及身高基本信息。总部太远了对住在外地的不太方便，我就是从外地赶过来的。开始时6个人一组进去群面，每个人做一下自我介绍，然后针对你的简历问问题。进入第二轮是单面，回答了将近20分钟，就是关于自己的工作经历以及为什么选择

你在上一份工作中遇到最大的挑战是什么，以及你是怎么解决的。还要具体讲讲之前的工作那些。因为我的背景都是在国外，所以就有很多需要解释。说的特别累。感觉面试官挺亲切的

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一整天的面试，从早到晚，先是群面，无领导，淘汰两人，其次是单面，就是专业面，淘汰3人，最后是boss面，不淘汰人，最最最后英语测试，很简单，就是有口语。

1）谈谈你对销售岗的理解
首先，从我的专业背景来讲，我具备一定的管理学知识背景，我认为销售其实是一种关系管理，销售主要涉及三个环节，产品-销售者-客户。一方面我要经营好销售者与产品的关系（不仅仅是本产品的关系，还要与竞品的关系），另一方面要经营好销售者和客户的关系。我认为这是比较复杂的，因为每个人都不一样，但是销售能力就在于在差异中找共性，并且具体情况具体分析。
2）渠道销售的理解
生活中，我们经常会听到这样的话，做某某事我没有渠道，买某某东西没有渠道。可见渠道的重要性。就销售渠道而言，其主要分为制造商主导的销售渠道、中间商主要的销售渠道。华为作为制造商主导的销售渠道……。渠道是指制造商、代理商、经销商、批发商、零售商以及最后的顾客等，渠道其实就是一根管道，很多时候渠道不能很好的抵达至最终消费者，因此需要相应的中间商提供服务。
3）华为公司的理解
从华为的发展来看，起初的发展模式是贸工技，不同于联想的技工贸。华为发展的关键在于技术，技术才会立于不败之地。
文化方面，华为危机管理是我最欣赏的，从人性的本能出发，每个人都希望待在自己的舒适区之中，但是呆在舒适区是我们倒退的罪魁祸首，君子终日乾乾、夕惕若励，无咎。

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