到了公司后前台小姐姐会安排填表。等待了10分钟左右，HR会带你到一个会议室，和你进行简单的对话。主要是为了了解你的求职发展方向，还有你过去的工作经验，并且会向你介绍公司的基本情况

1.介绍你的工作经历
2.你在过去工作终于到的最大的挑战
3.你对于这个岗位是怎么理解的
4.会针对个人简历中的细节问一些问题，需要充分了解自己的简历以及工作经历

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直属领导面试，先问问题，然后自我发挥，在探讨，在人事瞎聊聊，就结束了。直属领导面试，先问问题，然后自我发挥，在探讨，在人事瞎聊聊，就结束了。直属领导面试，先问问题，然后自我发挥，在探讨，在人事瞎聊聊，就结束了。直属领导面试，先问问题，然后自我发挥，在探讨，在人事瞎聊聊，就结束了。直属领导面试，先问问题，然后自我发挥，在探讨，在人事瞎聊聊，就结束了。

1、自我介绍
2、对活动的理解
3、介绍最拿手的一个案例1、自我介绍
2、对活动的理解
3、介绍最拿手的一个案例1、自我介绍
2、对活动的理解
3、介绍最拿手的一个案例1、自我介绍
2、对活动的理解
3、介绍最拿手的一个案例

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HR很有亲和力，看了我的简历后发现是1个集团公司，直接就说工资上面不会做加薪，一下让我的心凉了一半，感觉就是不想用我了，很郁闷。

1、自我介绍
2、工作中遇到的困难
3、未来的职业规划
随之就开始不断的介绍这个岗位的工作内容，聊了些很琐碎的事情。

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