首先HR把你拉到一个面试群里，通过腾讯会议进行面试，面试人员让你自我介绍，然后对你进行提问，你对车险的了解，又问了你一些专业的技术知识。我是学汽车的，然后就问汽车的构成，汽车空调的工作原理等

首先HR把你拉到一个面试群里，通过腾讯会议进行面试，面试人员让你自我介绍，然后对你进行提问，你对车险的了解，又问了你一些专业的技术知识。我是学汽车的，然后就问汽车的构成，汽车空调的工作原理等

赞一下(0) 踩一下

自我介绍一下，说出实习经历，在人保有无直系亲属在公司，对于人保公司有什么想法，通过在人保的经历有什么看法。

你如何让我记住你，请说出你自身的优势，能不能接受加班，对于不在岗时间能否接受电话调动。

赞一下(0) 踩一下

没有工作经验，相对紧张，全省集中面试，人较多，有经验的不在少数，压力很大，面试时问了很多问题由于没有经验答不上来，只能说对这份工作感兴趣以后希望努力学习，一个屋里七八个人，感觉问下来都对我没有兴趣，也没有多余的提问就结束了

公司中如果有异样的声音与人员，他们做事方式与别人不同有自己的方式方法，问你觉得团队中需不需要这样的人？然后问了一些工作中的一些问题，过程中的有什么风险，有哪些规避的方法。一辆捷达如果前杠和大灯受损4s能给多少钱，汽修厂能给多少钱，理赔能给多少钱？

赞一下(0) 踩一下