1、校园招聘，笔试筛选
2、面试，群面，但只有一个面试官问问题，其他人只是在考察
3、先自我介绍
4、回答一个题目，大学毕业毕业第一次面试，很紧张，所以表现不好，思路不清晰，语言表达结结巴巴，影响整体面试效果，把面试想的太难了，信心不足，导致后面没面试上。
5后面想，其实不要给自己太大压力，相信自己，保持镇静，知道什么说什么，不知道的，主动说出，解释原因。

1、假如你作为本局工作人员，上级安排你去其他县市考察学习城市规划经验，你该如何做？
当时太紧张了，着急答题，匆匆答完，结果可想而知，失败。其实当时桌子上有笔有纸，不要着急，在纸上好问题写好，思路理清楚，慢慢回答。面试官有时候不说话，要镇静，其实他没你想的那么可怕。

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一面是无领导小组讨论，一组十人，讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问，最终也是我们三个人进入了二面（终面），但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的，面试官开始针对简历提出问题，慢慢开始从回答中挑毛病，摇头，叹气，当时我很心慌，不断的解释，但他说越解释越差，我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学，也是面试官在打压他的观点，所以这个面试一定要抗压

终面先是宝洁八问中的一个问题，接着面试官问我对这次面试进行了什么准备。我回答是对公司的一些大概了解，以及对岗位的一些了解。他就让我说一下应聘岗位的理解。我说了一些以后他表示不对，就说我准备不充分。接着让我补充一下有什么要解释的。当时心态崩了，就没说什么出来了。后来发现这应该是一个压力测试。

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社会招聘，网上得到他们用人的信息。
智联上投简历，从简历被查看到通知面试一共一周时间。
那天是身着正装去的。被领进屋子后要求填一张表格，然后做色盲测试。
工作人员问我要学位学历证书，但我没带原件，只是勉强地把自己证书的复印件递交上去。
同去的还有一个，但我们是被分开了分别面试的。
面试我的共有三个人，场面比较严肃、正式。

1.谈谈你自己，从大学大现在的经历。
2.近期有结婚的打算没有。
3.入职需要去外地培训，能接受吗？
4.你在上一份工作审核修改的图纸是设计院出的还是你们自己画的？
5.说说你上一个厂子的工艺流程。

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