技术专员 专题汇总

技术专员 面试经验分享列表,共38

| 校园招聘
面试过程:

面试分为初试和复试,初试是人事部HR面试,复试是董事长和党支部书记面试。面试官都很友好,整个面试过程下来气氛比较和谐,不是很严肃。第一轮是一个个进去,首先是介绍一些公司的情况,然后会问一些基础问题,自我介绍,自己的家庭情况,性格爱好等等。第二轮董事长会让一起互动探讨一些问题,比如自己的职业规划、梦想、优缺点等等。董事长很和善,是一位慈善家,倾向选择不急功近利,不眼高手低比较踏实的人。

面试官问的面试题:

问:你的梦想是什么?
我希望运用自己学习的专业特长,在农业领域贡献一份自己的力量。
问:你的职业规划是什么?
我希望以我的专业技术为主线,先成为一名专业技术员,然后在这个过程中锻炼自己的沟通表达、逻辑思维能力等方面的综合能力,最终成为一名综合素质高的专业型人才。

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| 校园招聘
面试过程:

校园招聘网申,宣讲会的时候可以交纸质简历,但仅限网申简历。
宣讲会第二天就通知笔试和面试。
不同岗位笔试内容不同,技术专员笔试是行测+专业+企业文化。
然后半个小时候就是分组面试,十个应聘者、两个HR,大家轮流上去作自我介绍,介绍内容都已经事先说明,主要包括四个方面:
1、自我介绍(姓名、专业、个人特点);
2、个人经历(所获荣誉、社团活动、实践经历);
3、分享自己最骄傲的一件事;
4、自己的优点和缺点(结合岗位谈)。
自我介绍控制在三分钟以内,超时会提醒。自我介绍完就被告知下午会通知结果,第二天一对一面试,结束后可以去企业参观也就是终面了。

面试官问的面试题:

面试官说了下自我介绍应该包含的内容和时间限制后,就让大家自由上台自我介绍,顺序随机。

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| 网上申请
面试过程:

首先是网上投简历,填写好多资料信息,晚上收到邮件通知第二天去面试。简历筛选刷掉一半。面试总共有四轮。第一轮一分钟演讲,每个人只有一分钟的准备时间,每个人演讲的话题还不一样,这一轮差不多刷掉一半。下午是小组讨论,两个面试官同时看五组讨论,我也是醉了,又刷掉一半,我在这一轮被淘汰了。然后听过了的同学说后面还有个什么游戏,最后一轮就是一对一面了。

面试官问的面试题:

我的演讲题目是花到开时自然红。还没有熬到最后考官问我问题

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