由于疫情原因，2022年成都万华是有线上线下两种面试形式的，应聘者可以根据自己的实际情况选择。我是选择了线上面试。出面比较容易，每人五分钟，和HR聊天，问的问题比较常规，可以参考保洁八大问。复试就有些难度，一共三轮，涉及到逻辑、性格等。每人总计时长大概半小时。

1.朋友及其家人来到你的城市旅游，请规划方案并给出预算。
2.逻辑题，题目很长，现在已经不记得了，可以参考行测。
3.压力比较大的事情，如何处理的

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1.在网上获得的面试机会
2.面试的时候HR让我填写了个人信息，单独面试
3.了解基本情况，对前期实习期间工资低有什么看法
4.在校期间的作品等

1.在学校期间获奖
2.对实习内容感兴趣问了许多相关问题，可能是HR面试，非专业性问题，主要为从事的岗位、工作内容，有没有去工地等；
3.有没有想过留在实习单位
4.家庭背景（家里情况差的很难检查下去）
5.有没有需要了解的问题

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其实来一面之前楼主并没有做太多的准备，甚至都不知道一面的形式是群面，可能是已经有了一个OFFER的原因吧，心比较宽，哈哈。
进入正题，无领导小组讨论，案例分析，3个面试官，我这个小组有9个人。40分钟小组讨论，2分钟总结陈述，8分钟面试官提问。没有主持人，时间全程自己把控。
案例大概是某外国投资集团想投资两家企业中的一家，让你从其中一家企业的角度去争取投资，还给了两家企业的一些销售数据和成本数据，案例有一张半的内容，挺长的，数据也很多，感觉学财务的同学对于这个还是比较有优势的，一些财务比率都可以派上用场。

考虑在哪里工作
认为你今天的表现打几分
能不能接受加班熬夜
你觉得谁表现最好
问题感觉都是随机提问的，面试官也没有很认真在听，大概就是看合不合眼缘吧

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