面试流程太繁琐，面试的领导也很多，经过太多部门的副总和总的审核才能过关，面试还算简单吧，因为是猎头推荐的，所以一些基本情况他们还是了解的。

自我介绍和以前工作情况的一个介绍，然后假命题给你作为万达的一个店的管理者来管理的话，你会怎么去管理，怎么去做，各部门领导都会提出这样的命题。当然部门不同，领导得到的回答和想法也不一样。

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电话：人力系统谈部分专业等情况
面试：总监沟通目前在职的状况，因待遇问题本人未考虑上岗。

就职公司的状况
个人在职的职责
个人的想法
对面试公司的看法

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