通过招聘会取得面试机会，先做一些IQ题和相关专业题目，然后主管提问，最后人资谈工作，题目不难，面试过程很轻松，总之保持好的心态通过是吗什么问题。公司环境好。

1）（如果有工作经验）您在前一家公司的离职原因是什么？（你如何评价你的前任老板？）?（2）应聘什么岗位，你为什么应聘这个岗位？?（3）做这份工作，最想要得到的是什么？?（4）对这项工作，你有哪些可预见的困难？?（5）我们为什么要录用你？?
（6）你觉得５年后你会是什么样？?（7）你对薪水的期望是多少？?
（8）判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？

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笔试、一面、二面都是同一天进行，笔试的内容有专业知识，因为面试的是海外技术支持岗位，所以还有中翻英的题目，笔试结束后是HR来面试，一对一的面试，都是一些基础的问题，自我介绍啊，然后针对简历问一下问题啊，结束后，HR让我把笔试没做完的题目做完，过一会又通知我进行第二轮面试，是三个部门主管的面试，主管们都很诚恳，我觉得比跟HR面试更轻松

自我介绍，你的职业规划是什么，为什么选择我们公司，你觉得你竞聘这个岗位的优势和劣势分别是什么。

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电话面试后人事面试，问了很多专业问题，工作内容，做什么的，基本上说了一二十分钟。后面出了一道专业问题给我做

首先让我自己填写一些专业知识，做问答题，问了一下个人介绍，还有为什么换工作，为什么选择来他们公司，以后是不是打算长期带下去，有没有职业打算一直从事什么行业

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