家具设计师 专题汇总

家具设计师 面试经验分享列表,共60

| 网上申请
面试过程:

初试由店面人员面试,填个人简历,讲薪资待遇及休假,当天下午去门店经理助理面试,问了工作经历,讲了产品,因为不是应届生,又在毕业后没有做本专业工作,所以被质疑,然后我是回答想拾起专业,特别充满力量,不怕加班辛苦。才给予机会第二天进行技能考核的。

面试官问的面试题:

为什么毕业没做设计现在又要做?为什么毕业选择其他安逸的工作?对设计的了解?问你个人觉得为什么适合这个行业?问对未来的规划?(一定要表现出你的动力还有激情,要有明确的目标)谈了半个小时,之后有说我激情不够,但是愿意给我机会,之后是有七天双向选择的培训期,过了培训期要去现在跟着师傅一起安装自己的作品,出差错是要自己负责。这点要记住。

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面试过程:

去到公司人事小姐姐先让我坐着等一下,大概等了10分钟左右就被面试官叫进去面试。简单的自我介绍,然后面试官介绍公司职能,问我为什么离职,对公司有什么了解,个人职业规划,对家具设计有什么经验等等。最后没有通过,因为准备不够充分。应该是对家具的了解和作品上面没有符合他要求

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、为什么离职
3、对公司有什么了解
4、为什么选择这个行业
5、对家具的工艺、细节有多少了解
6、个人规划
7、有没有带作品。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

公司的考官没有提问题,就直接说给大家5分钟翻盘的时间,在这个过程中考官会围着大家不停的转悠,手里拿着笔和纸,对每个人的表现进行记录,期间如果有些人说了让人吃惊的话,或者比较幽默的话也会引起面试官的注意, 面试官人还是很好的,会对大家保持微笑,仔细观察每个人。最后让大家交流一下简历,并且桌上的纸张自己全部带走。

面试官问的面试题:

考官没有提问题,就直接说给大家5分钟翻盘的时间,在这个过程中考官会围着大家不停的转悠,手里拿着笔和纸,对每个人的表现进行记录,期间如果有些人说了让人吃惊的话,或者比较幽默的话也会引起面试官的注意, 面试官人还是很好的,会对大家保持微笑,仔细观察每个人。最后让大家交流一下简历,并且桌上的纸张自己全部带走。

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