面试问了一些专业问题，主要薪资待遇问题后面谈的比较繁琐，他们的计算体系是把月工资再拿出0.1放到季度发，这点让人有点纠结。

专业性的问题，工作规划和打算，家在哪里，生育计划，他们谈了他们的发展未来规划，工作节奏应该很紧凑。

赞一下(0) 踩一下

进去先填资料然后做一份会计题目，然后就人事，财务负责人一起面，就按简历来提问，面试了半小时左右，难度不难，最后面试通过

财务报表分析有哪些？如何平衡家庭与工作？自我介绍？还有什么要了解的？最近一份工作的经历

赞一下(0) 踩一下

投递完很快就接到了HR的电话 大概一共打了3个电话 第一个电话是询问我的具体情况和背景 第二个电话是和我确认实习时间以及约面试时间 第三个电话是电话面试
面试问的基本都是简历上的问题 讲讲过去的经历之类的 然后HR也会给我解释这个岗位
接着是部门负责人

的主要职责问的问题主要针对简历上的内容，然后判断你适不适合这个岗位
还问你以前公司的贡献，你工作了那么久的收获是什么

赞一下(1) 踩一下