在app投递工作
1、HR面，电话问询之前的工作经历，预约面试的时间
2、主管面，是新成立的财务共享中心，可能有几条业务线都需要税务，会根据工作经验定岗。做一个简单的自我介绍、对工作经历逐条进行深挖，对有难度的税务事项的经验进行提问，对于压力的承受能力进行考察，对职业规划和集团岗位是否匹配进行考察，时间在40分钟左右。
3、当天晚上补充一套笔试题
4、第三天邮件回复面试结果，不匹配，未获得工作。

1、说一件遇到比较困难或者复杂的项目经验
2、是否有房地产公司的增值税认定经验
3、有什么想了解的问题？
4、是否申请过高新技术企业？高新技术企业的认定的条件、以及其余加计扣除、软件类企业的研发费用口径的区别
5、问之前同时做过多少家企业的纳税申报、除了申报之外日常有哪些特殊税务事项的申报经验？
5、一道软件开发类企业的笔试题

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我面的是tax （公司税方向） 因为补录 好像跳过了群面 直接到经理面和PA面 1. 经理面和PA的时候 面试官比较看重什么呢 ？
2. 面试过程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 经理面和PA面的时候 主要是围绕着简历来问问题吗 ？
4. 在向面试官问问题的时候 小姐姐这边有没有什么好的问题 建议一下
5. 小姐姐知道tax 部门 一年大约招多少个新人吗 以及补录是不是竞争会更激烈呢 ？

1. 经理面和PA的时候 面试官比较看重什么呢 ？
2. 面试过程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 经理面和PA面的时候 主要是围绕着简历来问问题吗 ？
4. 在向面试官问问题的时候 小姐姐这边有没有什么好的问题 建议一下
5. 小姐姐知道tax 部门 一年大约招多少个新人吗 以及补录是不是竞争会更激烈呢 ？

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网申笔试通过之后 普华杭州税务部第一轮群面 大概有15个人 面试官有三个 一个manager 两个杭州所的senior associates 面试时间非常长 首先是自我介绍 中英文皆可 第二个part是我认为最难的 抽签的形式拿到一个实时热点新闻 发表一下自己的观点 准备时间五分钟 回答时间三分钟 接下来的是读case 小组讨论 find solution 最后做group presentation 群面结束后由manager进行了1v1的单独面 问题比较刁钻 难度大

-为什么选择Pwc
-为什么选择税务
-为什么选择杭州所
-你所认为的税务部门是在做一个什么样的工作
-抗压能力如何 是否能从事挑战性强的工作
-就简历上的实习经历提出了非常详细的问题

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