首先是初试一对一单独面试，总经理亲自对各个面试者沟通。正常的自我介绍、工作经历、对职位看法、对公司目前前景的看法了解。通过之后便是等待复试，复试首先做一套与求职相关的题目，接着就是群试。因为公司原因吧，最后变为了推销所有人员全都去跑销售了。我也是自动放弃这个机会。与我面试的助理想法差距太大，单纯跑销售能学习到的知识面还是太少。

你对本公司的主要开展业务有什么了解。
你对应聘职位主要工作内容知道吗。
公司基本情况是什么。

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1、接触到这家公司是因为我是学校的外联部部长，该公司有一次赞助我们学校，我是负责人，然后整个过程比较愉快，赞助方也很满意，双方加了微信。
2、暑假的时候我在朋友圈看到该公司的市场总监在招助理，我就抱着试试看的心态去私聊他，表达了我的来意。
3、之后就是一次简短的电话面试，之后喊我去他们公司，他直接面试的我，整个过程很愉快。当天晚上就通知我可以去公司上班了。

1、学校经历
2、为什么想来这家公司上班
3、如何看待刚毕业学生的薪资问题
4、是否能接受高压力

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面试过程：
1、自我介绍
2、描述过往的经历和经历的收获
3、描述一下对这个行业和岗位的理解
4、自己有哪些优势能够更好的胜任这个岗位

1、描述一下对这个行业和岗位的理解
2、自己有哪些优势能够更好的胜任这个岗位
3、当公司利益和个人利益发生冲突时你会怎么做？为什么？

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