面试过程：1、完成一份基础资料的填写，个人资料、性格等；
2、做了两道计算题，都是关于年化收益率的（学过不记得了，没想到面试会这么严，准备不足）；
3、自我介绍；
4、（单面）面试官根据你的资料、简历、做题情况进行提问。
题目不会做，再加上在我前面面试的是个留学回来的大神，听完她讲的就知道自己跟别人的差距，最后结果也如自己所料。只能说自己真的还没准备好。
录用的薪水的话：招聘信息写着：4000-5000（记不清了）

1、成绩在班级排名；
2、能应用什么软件（说了两个我不知道的，也没听清，帮不了大家了）；
3、喜欢做什么事；
4、问我为什么希望薪资才写3500；
5、如果要推荐一本关于投资的书，我会推荐什么？

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单面，导师提问，主要是问简历上面提到的公司，以及每一个细分环节要讲清楚。
导师可能布置一个case让做，大概7-10天的时间完成，然后跟导师讲解，如果通过了即可实习。

1.xxx公司是做什么的？
2.核心逻辑是什么？主要竞争优势？壁垒是什么？
3.估值怎么看？未来怎么看？

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研究员面试，时常大概十几分钟。面完之后研究员给了一个小课题，做了2天，交过去，然后是第二面。问过往的实习经历，问教育背景，问做行研研究的动机，问对行业研究和对市场的理解，还有一些技术性的问题，比如三张表勾稽关系，拆ROE杜邦分析什么的

问过往的实习经历，问教育背景，问做行研研究的动机，问对行业研究和对市场的理解，还有一些技术性的问题，比如三张表勾稽关系，拆ROE杜邦分析什么的

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