自我介绍是必须的，面试官会问是否有相关的工作经验或者大学有没有兼职过服务业，对公司的了解以及对餐饮行业的看法，看你是否回答有逻辑性

怎么看待餐饮业，人生中遇到过最失败的事情是什么，做什么会让你有成就感，如果录用你你会怎样开展工作

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首先是Hr打了通电话，确定好面试时间
去到公司先填写了表格，首先面试的是HR，其次是部门主管，最后是部门总监。问的问题比较基础，无非就是自我介绍，离职原因，职业规划，对本岗位的理解，能否适应加班等等

自我介绍，离职原因，职业规划，岗位理解，公司了解程度，能否适应出差和加班，对上份工作经验问的比较仔细，你认为需要做好本岗位的工作需要哪些能力，做过最有挑战的事情是什么

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一个比较人性化的公司，面试的人超级多，回答面试HR提出的问题，面试感觉很轻松，还好第一次面试顺利通过。

为什么不在以前工作干了？以前的工作都有哪些内容？有什么工作中的成绩？对薪资待遇的要求是多少？

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