人事面试 简单问一下工作经历。。离职原因 人事面试 简单问一下工作经历。。离职原因 人事面试 简单问一下工作经历。。离职原因

为什么从上家公司离职 信息要求是多少 为什么从上家公司离职 信息要求是多少 为什么从上家公司离职 信息要求是多少

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在南京江北科技产业园一栋楼的12层，面试还有签到及系统简历填写，但是系统填好后，人事说没有打印出来，让我手写了一份简历，紧接着在投屏上出示公司成长背景及岗位福利待遇。结束后一对一面试。我就面试了一轮，好像需要2-3轮。貌似没过，但是也没有人事通知，要求还是挺严的，希望你们能借鉴一下，毕竟公司平台不错，加油咯

自我介绍
询问之前工作情况，学到了什么，对你以后就业有什么帮助
对公司了解多少
介意倒班形式吗？

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接到电话直接约面试时间，没有初步电话面试。多轮面试，先是主管跟人事，然后部门领导，老板，层层面。面试难度一般，有英文沟通，主要了解过往工作经历离职原因和发展规划。

问你认为自己的优点缺点分别有哪些，具体这样认为的原因，举相关事例展开说明，还有缺点如何克服。

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