公司一进门环境挺好的，陕西浦思金融网络科技公司是个全国公司，听说34个分子公司呢，我进去面试的时候有人在会议室开会，面试官说11层和12层一共2层办公司，觉得规模还可以，说后期有机会还可以去外地出差。
我应聘的这个岗位是需求工程师，技术总监和人事一起面试的，总体感觉还不错，公司领导人挺好的，还说了流程和福利等，还有这个岗位后面的规划

陕西浦思金融网络科技公司是个全国公司
个人自我介绍麻烦5分钟说下？
你的性格优缺点有哪些？
以往的项目经验？以往的工作业绩如何？直接领导对您的评价是哪些
对公司的印象啊之类，了解公司吗？找工作看重哪些方面

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1.首先，我是通过前程无忧投的简历。电话邀约了解到，该岗位是属于替补刚。并且HR告诉我，面试时需要带上你一份最满意的高保真Axure原型作品。
2.当天我抵达公司，没有笔试，只是简单填了一下表，当天是周一早上，十分安静。然后就是两位面试官进来面试。感觉面试官挺没礼貌的哎，也没有自我介绍啥的，直接一上来就是盯着原型来看，基本上什么关于需求的问题都没有问。
3.面试完就没有后续结果了，感觉面试更多的是想要招一个懂需求的UI，他们告诉我，要招一个Axure搞得比较酷炫的，因为投标时演示要用到。
4.感觉不好。

1.Axure技能如何？
2.如何做需求变更管理，是否所有需求变更都是成功的？
3.有没有带作品?是否会画高保真。
4.其他关于Axure的问题。

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是外派到某航信息中心的职位
1、是公司内部的人来电咨询一下情况，一般都没太大问题
2、通过公司内部后会让你到甲方现场面试，面试通过后会让你尽快去上班

1、自我介绍
2、介绍下做过的项目
3、介绍下做过的数据报表项目
4、遇到过难题怎么处理，有什么收获
5、提问面试官时间

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