从猎头网站投递简历，一星期左右接到公司HR电话约面试。一面的面试官很温和，面试时间15分钟左右；二面比较严厉（压力面），面试时长30分钟左右

一面是直线领导面试，主要问和岗位相关的问题以及深挖自身的经历，有引导展现更多自己的能力；二面提了两个案例进行分析，需要进行方法论的总结

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先是HR打电话说了一下岗位的具体工作内容，然后过了一天约了下一次面试，面试完后过了一周给了结果。

首先是HR打电话跟我聊了一下这个工作的性质，大致是做什么的，然后问了一些简单的问题，比如如果某段时间网易云用户活跃数增加，有哪些因素导致？之后二面闲聊居多，还问我有没有读过《成功的七个要素》...感觉面试官也是鸡汤喝多了，比较无语，没有问什么专业性问题。之后因为我还要上学，不能尽快到岗所以没发offer

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网上投递简历后马上就有人电话通知去到面试，因为当时在职跟HR约了个午休时间，HR也很好的安排好时间，面试中对专业技能方面要求比较高。

过程记不大清楚了，个人介绍，家庭情况，工作经历，项目经历等等这些，因为是面试数据分析相关工作，对这方面专业技能要求比较高，对方希望有数据分析的相关项目经验。

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